Станом на 14.02.2022 року у базі вакансій Львівського обласного центру зайнятості налічується 4170 вільних місць праці. Понад 110 пропозицій працевлаштування зафіксовано із заробітною платою, більшою за 20 тисяч гривень.
Кому ж працедавці готові платити таку винагороду? Найбільше шансів знайти високооплачувану роботу у водіїв автотранспортних засобів – 19 вакансій.
Високий заробіток пропонують працедавці представникам будівельного профілю: по 7 варіантів зайнятості є для бетонярів, машиністів екскаватора, мулярів, по 3 – для майстрів шляхових, малярів, машиністів автогрейдера, столярів, трактористів-машиністів сільськогосподарського (лісогосподарського) господарства, по 2 вакансії для машиністів механічного котка, по одній – для лицювальника-плиточника, монтажника-будівельника, монтажника будівельних машин та механізмів.
Окрім того, працедавці шукають 5 скручувальників виробів кабельного виробництва, 4 операторів автоматичної лінії для виготовлення ізольованих жил, 2 укладальників-пакувальників, стільки ж слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів, ізолювальника-плівочника, зварника, слюсаря-електрика з ремонту електроустаткування, слюсаря-ремонтника, різальника скла, друкаря флексографічного друкування.
Для осіб із вищою освітою наявні вакансії для 4 агрономів, 2 інженерів з проєктно-кошторисної роботи, 2 інженерів-програмістів, 2 начальників відділення, заступника начальника управління (самостійного) – начальника відділу, головного інженера, інженера з проєктування механізованих розробок, інженер з ремонту, інженера-проєктувальника, інспектора кредитного, начальника відділу кадрів, начальника цеху, фармацевта клінічного, фахівця з режиму секретності, програміста системного, фахівця тощо. Бракує в області також ескулапів, зокрема 2 терапевтів, лікаря приймальної палати (відділення), нарколога, ортопеда-травматолога, психіатра, статистика, хірурга, хірурга-онколога.
Нагадуємо, що база вільних робочих місць і вакантних посад щодня оновлюється, а клієнтам служби зайнятості пропонується тільки легальне працевлаштування.
Ринок праці: для кого найбільше вакансій?
Станом на 21.02.2022 року Львівська обласна служба зайнятості оперувала інформацією про наявність 4200 вакансій.
Найбільше варіантів працевлаштування – понад 260 – зафіксовано для водіїв автотранспортних засобів, зазначений у заявках розмір заробітної плати коливався від 6,5 до 30,0 тис. грн.
Майже 230 вакансій задекларували працедавці для швачок із винагородою від 6,5 до 14,5 тис. грн. Відчутний попит на касирів торговельного залу: сто вакансій із зарплатою до 8,5 тис. грн. Бракує також двірників: понад 90 вільних робочих місць, заробіток – до 7 тис. грн.
Чимало пропозицій роботи із заробітною платою від мінімальної до 20,0 тис. грн надійшло для бухгалтерів (76 вакантних посад) та електрогазозварників (38). Майже три десятки вільних місць праці зареєстровано як для вантажників (6,5 – 17,0 тис. грн), так і для інспекторів пенітенціарної системи (8,0 – 9,4 тис. грн).
Водночас фірми та компанії шукають претендентів на вакансії, які зустрічаються не так часто, зокрема, запрошують на роботу митного брокера, дизайнера тканини, ерготерапевта, оператора відеозапису, звукорежисера, грибоводів, чокерівника, дояра, басейника тощо.
Із пропозиціями працевлаштування можна ознайомитися на сайті Львівського обласного центру зайнятості (https://lviv.dcz.gov.ua/) у рубриці «Шукаю роботу», щопонеділка перелік актуальних вакансій публікується на профілі Львівської обласної служби зайнятості у соціальній мережі «Фейсбук» (https://bit.ly/3v8SSHZ).
Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331 «Про затвердження Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні» працедавець у разі забезпечення роботою вимушено переміщених осіб на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, у т. ч. за сумісництвом, має право на отримання компенсаційної виплати у розмірі 6500 гривень за кожну таку особу. Загальна тривалість надання компенсації не може перевищувати два місяці з дня працевлаштування. Програма діє у період воєнного стану та впродовж 30 календарних днів після його закінчення.
«Суб’єкти господарської діяльності, котрі претендують на компенсацію, повинні перебувати на обліку як платники єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, мати подану податкову звітність за IV квартал 2021 р. або річну звітність за 2021 рік, – повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. – Слід врахувати, що розмір встановленої працівнику зарплати не може бути нижчим за мінімальні стандарти, встановлені законодавством».
За його словами, щоби отримати компенсацію, працедавець не раніше ніж через 5 днів після працевлаштування внутрішньо переміщеної особи повинен надіслати заяву (бланк – за посиланням https://bit.ly/37Nlhtf ) в електронній формі через «Портал Дія» або відвідати центр зайнятості (філію ЛОЦЗ) за місцем знаходження й особисто подати заяву у паперовій формі чи надіслати її на адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості (e-mail базових центрів зайнятості або філій Львівського ОЦЗ – за посиланням https://bit.ly/37SXcS3 ).
У разі подання заяви через центр зайнятості (філію) також слід додати: копію наказу про працевлаштування особи, документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених вищевказаною Постановою, відомості про працівників, які є застрахованими особами (бланк – за посиланням https://bit.ly/3NgIEeW), копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
«Запроваджена урядом ініціатива дозволить не тільки підтримати бізнес у непростий воєнний час, а й сприятиме відновленню економіки та запобігатиме росту безробіття», – резюмував Василь Барилюк.
