ШАНОВНИЙ РОБОТОДАВЦЮ!
Верховною Радою України в другому читанні прийнято Закон України «Про державний бюджет України на 2019 рік» від 15.09.2018 № 9000-VІІ, яким визначено, що з 1 січня 2019 року мінімальний розмір заробітної плати буде становити 4173 гривень.
З 05 вересня 2018 року вступило в дію Розпорядження Кабінету Міністрів України № 649-р «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення».
Зміст Розпорядження:
з 5 жовтня 2018 року органи Державної служби з питань праці, Державної фіскальної служби, Пенсійного фонду України, Національній поліції за участю органів місцевого самоврядування розпочали проводити комплексні заходи, спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення
Відповідальність за порушення законодавства про працю:
1) 30 мінімальних зарплат за кожного працівник у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору;
2) 10 мінімальних зарплат за кожного працівника за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;
3) 3 мінімальні зарплати за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі.
Тіньова зайнятість і зарплати в конвертах руйнують державу,
не руйнуй свою державу!
