Комунальний заклад “Старосамбірська публічна бібліотека Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області” розташований за адресою вул. Л. Галицького, 23, м.Старий Самбір Самбірського району Львівської області є бюджетний, неприбутковий, некомерційний заклад, який діє з метою реалізації прав громадян на вільний доступ до інформації, задоволення і формування їх бібліотечних, бібліографічних, інформацій, культурних, освітніх та духовних потреб. Основним джерелом фінансування є кошти місцевого бюджету.
Комунальний заклад “Старосамбірська публічна бібліотека Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області” у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства культури України, наказами органу управління.
Комунальний заклад включає відділ обслуговування дітей, відокремлені структурні підрозділи – бібліотеки-філії, які розташовані на території Старосамбірської територіальної громади. Кількість бібліотек-філій – 16.
В установі налічується 20 штатних одиниць, з них у філіях -10.
Загальна площа будівлі закладу становить 497 м2 , читальна зала вміщує 45 місць.
Вартість основних засобів складає 13 од. на загальну суму 228126 грн., інших необоротних матеріальних активів – 149 од. на суму 89214 грн., малоцінних необоротних матеріальних активів – 504 од. на суму 20429,96 грн. Бібліотечний фонд складає 83798 од. на суму 1294227,29 грн.
Умови праці керівника
Посада – директор комунального закладу “Старосамбірська публічна бібліотека Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області”.
Оплата праці здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (із змінами) та наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 №745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» зі змінами. Виходячи з вищезазначеного, посадовий оклад директора – 7576,25 грн., 13 тарифний розряд, з урахуванням фактично відпрацьованого часу.
При наявності стажу роботи на посаді встановлюється надбавка за вислугу років.
Згідно з чинним законодавством України, директору надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарних дні.
Більш ґрунтовну інформацію щодо матеріально-технічної бази та фінансової звітності можна отримати безпосередньо в установі.
