«

»

Вер 19

Про внесення змін до Статуту КЗ «ЦКіД» та затвердження його в новій редакції

СТАРОСАМБІРСЬКА МІСЬКА РАДА

САМБІРСЬКОГО РАЙОНУ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

18-а сесія восьмого скликання

 Р І Ш Е Н Н Я

від 06 вересня 2022р.                                   м. Старий Самбір                          № 1106

Про внесення змін до Статуту КЗ «ЦКіД» та затвердження його в новій редакції

 

Відповідно до п.30 ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст.ст.3, 4 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань» та з метою впорядкування діяльності КЗ «ЦКіД», Старосамбірська міська рада

Вирішила:

  1. Внести зміни до Статуту комунального закладу «Центр культури і дозвілля» Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області.
  2. Затвердити Статут комунального закладу «Центр культури і дозвілля» Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області у новій редакції (додається).
  3. Доручити директору КЗ «ЦКіД» провести в установленому порядку державну реєстрацію внесених до Статуту змін.
  4. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з гуманітарних питань (голова комісії – депутат О.Нискогуз).

 

Міський голова                                        Ігор ТРУХИМ


 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішенням 18-ї сесії 8 скликання Старосамбірської міської ради від 06 вересня 2022 року №1106

 

Міський голова        Ігор ТРУХИМ


 

СТАТУТ

комунального закладу «Центр культури і дозвілля» Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області (нова редакція)

 

 

м. Старий Самбір

2022р.

 


 

 

  1. Загальні положення

1.1. Комунальний заклад «Центр культури і дозвілля» Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області (далі – ЦКіД) – це клубний заклад комунальної форми власності, що забезпечує задоволення культурних потреб мешканців Старосамбірської територіальної громади у розвитку народної традиційної культури, відродження, збереження й розвиток національної творчості та мистецтва, підтримку художньої творчості, діяльності   творчих колективів хорового, театрального, хореографічного та інших видів мистецтв, іншої самодіяльної творчої ініціативи, організації дозвілля тощо.

1.2. Засновником закладу ЦКіД є Старосамбірська міська рада Самбірського району Львівської області (код ЄДРПОУ – 04055995) (далі – Засновник), яка приймає рішення про його створення, ліквідацію або реорганізацію.

1.3. Юридична адреса та місцезнаходження ЦКіД: вулиця Листопадова, 9, місто Старий Самбір, Самбірського району, Львівської області, 82000.

1.4. Повне найменування юридичної особи: Комунальний заклад «Центр культури і дозвілля» Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області.

Скорочене найменування: КЗ «ЦКіД».

ЦКіД є юридичною особою публічного права, діє на підставі чинного законодавства, Статуту затвердженого Засновником, має печатку зі своїм найменуванням, штампи та інші атрибути юридичної особи, користується закріпленим за ним комунальним майном.

1.5. ЦКіД належить до сфери управління відділу культури, молоді, спорту та туризму виконавчого комітету Старосамбірської міської ради (далі – орган управління), йому підпорядкований, підзвітний і підконтрольний.

1.6. ЦКіД здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Законом України «Про культуру», інших законів України України, актів Кабінету Міністрів України та Президента України, наказів Міністерства Культури України, рішень Старосамбірської міської ради та виконавчого комітету,наказів органу управління, інших нормативно – правових актів цього Статуту.

1.7. ЦКіД є бюджетною неприбутковою організацією.

1.8. Комунальний заклад «Центр культури і дозвілля  Старосамбірської міської ради» має у своєму складі філії, які не мають статусу юридичної особи і діють на підставі цього Статуту, а саме:

Народний дім с.Велика Лінина – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82076, Львівська область, Самбірський район, с.Велика Лінина, вул.Шевченка, 148);

Народний дім с.Лаврів – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження:82076, Львівська область, Самбірський район, с.Лаврів, вул.Л.Українки, 8);

Народний дім с.Великосілля – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження:82074 , Львівська область, Самбірський район, с.Великосілля, вул.Л.Українки, 66);

Народний дім с.Соснівка – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82074, Львівська область, Самбірський район, с.Соснівка, вул.І.Франка, 12);

Народний дім с.Стрільбичі – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82071, Львівська область, Самбірський район, с.Стрільбичі, вул.Зелена, 84);

Народний дім с.Біличі – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82070, Львівська область, Самбірський район, с.Біличі, вул.Центральна ,295А);

Народний дім с.Волошиново – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82072, Львівська область, Самбірський район, с.Волошиново, вул.Галицька, 52);

Народний дім с.Росохи – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82072, Львівська область, Самбірський район, с.Росохи, вул.Зелена, 98);

Народний дім с.Воля – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82083, Львівська область, Самбірський район, с.Воля, вул.Центральна, 117А);

Народний дім с.Кобло – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82081, Львівська область, Самбірський район, с.Кобло, вул.Центральна, 15);

Народний дім с.Созань – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82081, Львівська область, Самбірський район, с.Созань, Зелена, 44);

Народний дім с.Спас – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82073, Львівська область, Самбірський район, с.Спас, вул.Л.Українки);

Народний дім с.Сушиця – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82083, Львівська область, Самбірський район, с.Сушиця, вул.С.Копача);

Народний дім с.Тершів – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82073, Львівська область, Самбірський район, с.Тершів, вул.Вокзальна, 45);

Народний дім смт.Стара Сіль – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82076, Львівська область, Самбірський район, смт.Стара Сіль, Площа Миру, 3);

Народний дім с.Стара Ропа – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82086, Львівська область, Самбірський район, с.Стара Ропа, вул.Шевченка, 122);

Народний дім с.Страшевичі – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82081, Львівська область, Самбірський район, с.Страшевичі, вул.Центральна, 15);

Народний дім с.Бачина – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82020, Львівська область, Самбірський район, с.Бачина, вул.Центральна, 5);

Народний дім с.Торгановичі – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82086, Львівська область, Самбірський район, с.Торгановичі, вул.Центральна, 158);

Народний дім с.Торчиновичі – філію комунального закладу «Центр культури і дозвілля Старосамбірської міської ради Самбірського району Львівської області» (місцезнаходження: 82080, Львівська область, Самбірський район, с.Торчиновичі, вул.Центральна, 84).

1.9. Діловодство ЦКіД ведеться українською мовою.

1.10. Документація ЦКіД, яка регламентує організацію і проведення культурно-освітньої діяльності ведеться за зразками, затвердженими Міністерством культури України.

1.11. ЦКіД утворюється та реєструється в порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації та вноситься контролюючим органом до Реєстру неприбуткових установ та організацій.

 

  1. Організаційні та правові засади діяльності закладу

2.1. ЦКіД забезпечує виконання головних функцій: культурно – творчої, виховної, пізнавальної, розважальної та методичної.

2.2. Головною метою діяльності Центру культури і дозвілля є:

– збереження та розвиток народної творчості та аматорського мистецтва;

– максимальне задоволення потреб населення в усіх видах культурних послуг;

– впровадження нових форм і методів культурно-виховної роботи та організації дозвілля жителів Старосамбірської ТГ;

– співробітництво з іншими суб’єктами культурної діяльності незалежно від відомчого підпорядкування та форми власності.

2.3. Діяльність ЦКіД здійснюється на основі перспективного та поточних планів роботи. Поточний план розробляється директором ЦКіД та затверджується органом управління

2.4. ЦКіД здійснює керівництво діяльністю закладу, розподіляє обов’язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу.

2.5. На період відпустки або на час відсутності керівника  його обов’язки виконує  Заступник з культурно-масової, інформаційної та науково-методичної роботи.

 

  1. Основні завдання Центру культури і дозвілля

3.1 Основними завданнями Центру культури і дозвілля є:

3.1.1.Створення умов для задоволення культурних потреб населення Старосамбірської ТГ.

3.1.2. Розвиток аматорського мистецтва, самодіяльної народної творчості.

3.1.3.Створення та організація діяльності аматорських та народних творчих колективів, гуртків, студій, любительських об’єднань та клубів за інтересами, інших клубних формувань.

3.1.4. Підтримка соціально важливих культурно – творчих, пізнавально – розважальних, художньо – естетичних ініціатив.

3.1.5. Впровадження нових форм організації дозвілля відповідно до потреб населення.

3.1.6. Надання інформаційних та методичних послуг і консультацій культурно – дозвіллєвим закладам в організації змістовного відпочинку.

3.1.7. Забезпечення кваліфікованими кадрами Центру культури та дозвілля.

3.1.8. Збереження та зміцнення матеріальної бази культурного закладу.

3.1.9. Розвиток матеріально-технічної бази.

3.1.10. Соціальний розвиток колективу.

3.1.11. Підвищення кваліфікації працівників ЦКіД.

3.1.12. Господарча діяльність, в той же час своєчасне матеріально-технічне постачання, своєчасне проведення поточних та капітальних ремонтів основних фондів у певні терміни.

 

  1. Права та обов’язки Директора Центру культури і дозвілля.

4.1. Усі працівники ЦКіД здійснюють свою діяльність відповідно до посадових інструкцій, затверджених директором ЦКіД та згідно цього Статуту.

4.2. Директор Центру культури і дозвілля

4.2.1. Підпорядковується керівнику Уповноваженого органу управління і несе персональну відповідальність за результати діяльності ЦКіД та виконання покладених на ЦКіД завдань.

4.2.2. Діє без довіреності від імені ЦКіД, представляє його інтереси в органах державної влади й органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами, вирішує питання діяльності ЦКіД у межах та у визначеному законодавством та цим Статутом порядку.

4.2.3. Вирішує питання діяльності ЦКіД за напрямками роботи згідно із Статутом.

4.2.4. Призначає на посади та звільняє з посад працівників ЦКіД та філій відповідно до норм чинного законодавства України.

4.2.5. Здійснює керівництво ЦКіД, забезпечує добір та розстановку кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня.

4.2.6. Затверджує документи, які регламентують діяльність ЦКіД відповідно до вимог чинного законодавства.

4.2.7. Забезпечує дотримання чинного законодавства, дисципліни всіма працівниками ЦКіД.

4.2.8. Забезпечує контроль за виконанням планів, програм, культурно-дозвіллєвих заходів, організаційно-масової та організаційно-методично-контрольної роботи ЦКіД, його структурних підрозділів та клубних формувань.

4.2.9. Створює необхідні умови для збереження майна комунальної власності територіальної громади, ефективного використання ресурсів ЦКіД для розв’язання завдань, що стоять перед ним, колегіально, гласно вирішує питання творчо-виробничої діяльності та соціального розвитку колективу.

4.2.10. Здійснює заходи щодо зміцнення матеріально-технічної бази ЦКіД.

4.2.11. Організовує роботу ЦКіД, несе відповідальність за виконання покладених на ЦКіД завдань, результати фінансово-господарської діяльності, стан та збереження майна, закріпленого за ЦКіД.

4.2.12. У межах компетенції видає накази та інші розпорядчі акти, спрямовані на здійснення основних завдань ЦКіД, які обов’язкові для виконання всіма працівниками ЦКіД.

4.2.13. Створює необхідні умови для розвитку народної творчості, культурно-дозвіллєвої діяльності відповідно до потреб населення.

4.2.14. Розпоряджається майном і коштами ЦКіД в межах визначених діючим законодавством та в порядку, встановленому Засновником або Уповноваженим органом управління.

4.2.15. Забезпечує виконання кошторису доходів та видатків ЦКіД.

4.2.16. Визначає посадові обов’язки та затверджує посадові інструкції працівників ЦКіД та філій.

4.2.17. Надає пропозиції Уповноваженому органу управління щодо встановлення розмірів надбавок, доплат, премій, матеріальної допомоги, передбачених колективним договором та законодавством, подання щодо застосування заходів дисциплінарного стягнення до працівників ЦКіД.

4.2.18. Укладає колективний договір від імені роботодавця з однієї сторони і профспілковими органами, а у разі відсутності таких органів – представниками працівників, обраними і уповноваженими трудовим колективом з іншої сторони.

4.2.19. Вирішує інші питання діяльності ЦКіД у відповідності із законодавством.

 

  1. Права Центру культури і дозвілля

5.1. З метою виконання завдань, що стоять перед ЦКіД та забезпечення найбільш сприятливих умов для задоволення потреб громадян різних вікових категорій, Центр культури і дозвілля має право:

5.1.1. Надавати на розгляд Старосамбірської міської ради, її виконавчого комітету, органу управління пропозиції щодо удосконалення своєї діяльності;

5.1.2. Визначати зміст, конкретні форми своєї діяльності у відповідності з цілями і завданнями, укладати угоди на співпрацю з юридичними та фізичними особами, визначати умови використання майна ЦКіД , за погодженням із органом управління .

5.1.3. Надавати платні послуги населенню, відповідно до діючого законодавства України, за такими видами діяльності:

Проведення циркових вистав, театральних та музичних постановок, концертів, діяльність артистичних груп, труп, оркестрів та окремих артистів. Проведення концертів, презентацій, фестивалів, демонстрація відео та кінофільмів;

– Укладати договори та угоди з підприємствами, іншими юридичними і фізичними   особами як в самій країні, так і за її межами, за погодженням з органом управління;

– Встановлювати договірні ціни (тарифи розцінки) на виконані роботи та послуги за погодженням з органом управління;

– Проводити та брати участь в ярмарках, виставках, семінарах, аукціонах;

– Залучати для консультацій, підготовки і проведення відповідних висококваліфікованих спеціалістів в галузі культури і мистецтва по трудовим угодам, договорам, контрактам, наймати працівників, за згодою органу управління;

– Вчиняти щодо свого майна будь-які дії, що не суперечать законодавству України, передавати його в оренду за плату у користування іншим особам, за згодою органу управління;

– Укладати договори (контракти) з організаціями, юридичними і фізичними особами на будь-які форми співробітництва у сфері культури та підприємницької діяльності згідно законодавства України з правом підпису оренди приміщень закладів підпорядкованих ЦКіД, за згодою органу управління;

– Надавати платні послуги у сфері культури згідно чинного законодавства.

 

  1. Управління Центром культури і дозвілля

6.1. Штатний розпис, кошториси та видатки на утримання ЦКіД затверджуються начальником органу управління.

6.2. Керівництво Центром здійснює директор, яким може бути тільки громадянин України, що має вищу фахову освіту і стаж роботи за фахом не менше як три роки.

6.3. Директор призначається на посаду та звільняється з посади начальником органу управління після проходження конкурсу відповідно до чинного законодавства.

 

6.4. Директор:

6.4.1. самостійно вирішує питання діяльності ЦКіД;

6.4.2. здійснює керівництво колективом ЦКіД ;

6.4.3. забезпечує добір кадрів, в т.ч. художнього, творчого та технічного персоналу за погодженням з органом управління;

6.4.4. створює належні умови для підвищення фахового рівня працівників;

6.4.5. розробляє структуру та штатний розпис закладу, який затверджується начальником органу управління ;

6.4.6. забезпечує контроль за виконанням планів, програм, культурно- дозвіллєвих заходів, організаційно-масової роботи закладу, його філій та клубних  формувань, створює необхідні умови для розвитку народної творчості, культурно-дозвільної діяльності відповідно до потреб населення;

6.4.7 представляє заклад у всіх підприємствах, установах та організаціях і відповідає перед органом управління за результати діяльності ЦКіД;

6.4.8 несе відповідальність за виконання покладених на заклад завдань, результати  фінансово-господарської діяльності, стан і збереження майна, переданого в оперативне управління клубного закладу;

6.4.9. встановлює надбавки працівникам ЦКіД за складність та напруженість в роботі з погодження органу управління;

6.4.10. застосовує заохочення до працівників та накладає дисциплінарні стягнення відповідно до вимог чинного законодавства;

 

7.Фінансово-господарська діяльність Центру культури і дозвілля

7.1. Фінансово-господарська діяльність ЦКіД здійснюється відповідно до законодавства України та цього Статуту.

7.2. Фінансування ЦКіД здійснюється за рахунок коштів міського бюджету, додаткових джерел фінансування та інших надходжень, не заборонених законодавством України.

7.3. Додатковими джерелами формування коштів ЦКіД є:

-кошти, одержані від надання платних послуг відповідно до чинного законодавства України;

– добровільні грошові внески;

– матеріальні цінності підприємств, установ, організацій та окремих громадян.

7.4. Кошти, отримані Центром культури і дозвілля з додаткових джерел фінансування, використовуються для провадження діяльності, передбаченої Статутом.

7.5. У процесі провадження фінансово-господарської діяльності Центр культури і дозвілля має право:

– самостійно розпоряджатися коштами, отриманими від господарської та іншої діяльності, відповідно до Статуту ЦКіД;

– розвивати власну матеріальну базу;

– володіти, користуватися і розпоряджатися майном відповідно до законодавства та Статуту;

– виконувати інші дії, що не суперечать законодавству та Статуту про заклад.

7.6. ЦКіД веде бухгалтерський облік через централізовану бухгалтерію органу управління. Порядок ведення бухгалтерського та статистичного обліку проводиться згідно з чинним законодавством України.

7.7. Майно ЦКіД є власністю Старосамбірської міської ради.

7.8. Майно, закріплене за ЦКіД, передано йому на праві оперативного управління.

 

  1. Діяльність Центру культури і дозвілля у рамках міжнародного співробітництва

8.1. Центр культури і дозвілля здійснює міжнародне співробітництво та зовнішньоекономічну діяльність в галузі культури відповідно до вимог чинного законодавства України.

8.2. Вносить пропозиції щодо участі колективів народної творчості в міжнародних фестивалях, конкурсах, виставках.

8.3. Центр культури і дозвілля має право:

– самостійно налагоджувати прямі міжнародні зв’язки на основі укладених угод про співпрацю;

– проводити обмін творчими колективами;

– проводити спільні заходи (семінари, фестивалі, концерти тощо).

8.4. ЦКіД самостійно несе відповідальність по міжнародних зобов’язаннях відповідно до діючого законодавства України.

 

9.Трудовий колектив. Охорона праці та соціальні гарантії.

9.1.Соціальні та трудові права працівників ЦКіД гарантуються чинним законодавством.

9.2.Працівникам ЦКіД гарантується заробітна плата, відповідно до штатного розпису і передбачена законодавством України.

9.3. Між директором та трудовим колективом укладається колективний договір, який регулює виробничі, трудові і економічні відносини трудового колективу з адміністрацією ЦКіД, питання охорони праці та соціального захисту.

9.4. Основною формою здійснення повноважень трудового колективу є загальні збори, які скликаються при необхідності, але не рідше, ніж один раз на рік. Загальні збори вважаються правомочними, якщо в них беруть участь не менше ніж 2/3 працюючих членів трудового колективу.

9.5. Загальні збори трудового колективу розглядають проект колективного договору та приймають рішення щодо схвалення або відхилення цього проекту.

9.6. Трудовий колектив за поданням Директора або уповноваженого ним органу і профспілкового комітету затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку.

9.7. Питання охорони праці, встановлення пільг та виробничі, трудові та соціально-економічні відносини трудового колективу з адміністрацією ЦКіД регулюються колективним договором.

9.8. Соціальні та трудові права трудового колективу реалізуються через профспілкову організацію.

9.9. Працівники Центру культури та дозвілля зобов’язані :

– дотримуватись правил внутрішнього розпорядку, охорони праці, виробничої гігієни та вести документацію, пов’язану з виконанням посадових обов’язків (журнали, плани роботи, тощо).

 

  1. Реорганізація та ліквідація Центру культури і дозвілля.

10.1. Ліквідація і реорганізація Центру культури і дозвілля проводиться за рішенням власника або уповноваженого ним органу, суду чи арбітражного суду.

10.2. У випадку реорганізації ЦКіД (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) його права і обов’язки переходять до правонаступників.

10.3. Ліквідація ЦКіД здійснюється ліквідаційною комісією, що створюється органом, який приймає рішення про ліквідацію.

10.4. Ліквідаційна комісія оцінює майно ЦКіД, розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс і подає його на затвердження засновнику.

10.5. Майно і кошти, що залишаються після задоволення претензій кредиторів та членів трудового колективу, використовуються за вказівкою власника майна.

10.6. Ліквідація вважається завершеною, а Центр культури і дозвілля таким, що припинив свою діяльність, з дня внесення запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців про припинення його діяльності.

10.7. При ліквідації Центру культури і дозвілля працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.

 

  1. Доповнення та зміни до Статуту

11.1. Доповнення та зміни до Статуту вносяться в тому ж порядку, в якому затверджувався Статут, відповідно до чинного законодавства України.

11.2. Усі примірники статуту мають однакову юридичну силу.

11.3. Статут зберігається секретаря Старосамбірської міської  ради, директора ЦКіД , у органі управління та в державному органі, що провів його реєстрацію.

print

Pin It on Pinterest